Wat maakt dat mensen in organisaties zich werkelijk verbinden met hun werk, met elkaar en met de bedoeling? Die vraag loopt als een rode draad door mijn werk. Ik geloof dat leren en ontwikkelen veel meer is dan het bijhouden van skills. Het is een vorm van collectieve intelligentie – een kracht die zichtbaar wordt wanneer mensen samen betekenis geven aan verandering. Ik werk als adviseur, conceptontwikkelaar, podcastmaker en medeondernemer van ecosystemen zoals Grytte en de FCE.”